Sujet (Cloturé) initié par Doudou77, il y a 1 an - 1305 vues
Bonjour,
Je viens de signer un contrat CDI avec un salaire fixe à 1060,00€ brut par mois pour 151,67 heures en tant que commercial dans l'automobile statut agent de maîtrise échelon 20. Est-ce legal d'être en dessous du Smic en salaire fixe ?
Je ne connais pas votre convention collective et il est possible qu'elle prévoit des stipulations plus avantageuses.
Mais sans prendre en compte votre convention, il n'est pas "illégal" de prévoir un fixe inférieur au SMIC. Le salaire pourra être complété par des primes, commission et autres qui le feront dépasser le SMIC.
En pratique, l'employeur ne pourra jamais vous payez moins que le SMIC mensuel.
Si durant un mois vous avez 0 en commission, l'employeur devra compléter le salaire fixe afin qu'il arrive au niveau du SMIC.
Je vous remercie d'indiquer si j'ai répondu à votre question.
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