Sujet initié par Aneskr, il y a 11 mois - 1029 vues
Bonjour,
Je suis algérien et je réside en Algérie. Mon employeur a déposé une demande d'autorisation de travail le 15/11. Nous avons reçu une demande de complément le 04/12, comprenant une attestation d'URSSAF, l'intégralité de mon passeport, ma fiche de résidence et une attestation sur l'honneur indiquant que je ne suis pas sur le territoire français signé par l'employeur. Nous avons envoyé le complément le 08/12, soit 4 jours après la demande de complément.
Jusqu'à présent, nous n'avons reçu aucune réponse. Est-il normal d'attendre plus de deux semaines après une demande de complément ? Le centre concerné est le 0003.
Nous avons essayé d'appeler l'ANEF sans succès, nous attendons des heures au téléphone et personne ne répond.
Que dois-je faire ? Est-ce que cela signifie que ma demande a été refusée ?
Un autre souci, l'intitulé du poste sur la demande et celui de Pôle Emploi ne sont pas vraiment les mêmes. Celui de Pôle Emploi est "Technicien helpdesk en informatique", tandis que celui de la demande est "Technicien de maintenance d'équipement de production", car il n'a pas trouvé le bon poste sur la plateforme.
Il faut malheureusement faire preuve de patience, les centres de traitement d'autorisation de travail traitant les dossiers en priorisant celles dont le point de départ est le plus proche.
Vous devriez recevoir une réponse avant le début de la période sollicitée pour l'autorisation de travail.
Votre demande n'est pas refusée tant que vous ne recevez pas une décision d'avis défavorable.
Sur l'intitulé du poste, cela ne devrait pas poser de difficulté dès lors que le contenu des deux postes est similaire.
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Effectivement, aujourd'hui on a reçu une autre demande de complément mais très bizarre, il demande un certificat de scolarité parce-qu'ils disent je cite : " Bonjour, Sur l'offre d'emploi il est mentionné que c'est un contrat d'apprentissage. Il faut que le future salarié soit étudiant. Donc ce n'est pas un contrat à durée indéterminée."
Mais le problème c'est que c'est mentionné dans pôle emploi que c'est bien un contrat CDI et contrat d'apprentissage.
Le problème il est le suivant : mon domaine d'étude n'est pas le même que celui du travail, en effet, j'ai fait des certifications de qualification et des autorisations de travail pour prouver ma qualification dans le domaine du travail, est ce normal de mettre ma certificat de scolarité ?
La 2e question : si j'envoie ma certificat de scolarité, est ce que la demande de visa que je devrais faire après est "salarié" ou "étudiant" ou "jeune salarié" ou quoi ? Je suis complètement perdu.
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