Je suis actuellement en poste dans un hypermarché plus précisément dans le rachat et la revente de produits d'occasion, je suis actuellement accusé de vol de téléphone car un écart a été constaté l'or d'un inventaire.
J'ai u rendez-vous avec l'adhérant de l'enseigne, le directeur non-alimentaire et le responsable de mon secteur ( réunion inopinée ) ou j'ai été accusé devant témoin de vol et durant laquelle j'ai été menacé d'être envoyé en prison, car il aurait un dossier "béton" lui permettant de je cite " de me faire rasée la barbe et les cheveux " et d'aller en prison.
Je tiens a préciser que cela vas faire 2 an que je suis dans l'entreprise je n'est jamais u de problème avant j'ai même fait de la caisse dans cette enseigne durant 1 an sans aucun écart de caisse.
Nous sommes plusieurs de mes collègues dans la même situation alors que nous sommes innocents, que faire j'attends beaucoup de votre aide je ne ces pas quoi faire ces mon premier emploi je suis peu connaisseur de mes droits.
Cher Monsieur, La seule solution est de préparer votre défense, dans le cadre du dossier de droit du travail (s'ils tentent un licenciement) et du dossier pénal, (sils portent plainte). Mais sans preuve, ils ne peuvent rien vous reprocher de pénal. Merci d'indiquer que la question est résolue.
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