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Question résolue par Maître Gaëtan BUREAU MIRAT
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Gaëtan

Etant en arrêt maladie, comment partir de l'entreprise sans faire de préavis
Sujet (Cloturé) initié par info work, il y a 1 an - 1433 vues

Bonjour,

Je me permets de vous écrire pour solliciter des conseils sur ma situation actuelle.

Je suis actuellement employée en CDI au sein d'une entreprise à Paris depuis juin 2022. Depuis près d'un mois, je suis en arrêt maladie à cause de mon manager. Je fais face à des messages à la limite du harcèlement, ce qui m'a poussé à prendre des captures d'écran de ces messages. J'ai également alerté la DRH, qui était choquée par la situation et m'a conseillé de prendre du recul en me mettant en arrêt maladie.

L'environnement professionnel auquel je suis confrontée s'est révélé toxique et dénigrant, engendrant des angoisses généralisées et le développement d'une phobie des endroits clos. Cette situation a également des répercussions sur ma vie quotidienne, m'empêchant par exemple de prendre le métro ou l'ascenseur. Actuellement, je suis en thérapie avec une psychologue, et j'ai un rendez-vous prochainement chez une psychiatre.

Le problème est que je ne souhaite plus retourner travailler dans cette entreprise et je ne sais pas comment partir sans devoir faire de période de préavis (qui est de 2 mois). J'aimerais pouvoir me concentrer sur ma santé mentale et partir de cet endroit.

Pensez-vous pouvoir m'aider ?

Merci de vos réponses
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1 réponse
Chère Madame,

Je suis désolé pour ce que vous traversez.

Vous pouvez demander à votre employeur à être dispensée du préavis. Adressez un courrier à votre employeur expliquant votre situation, en mentionnant le soutien de la DRH et votre thérapie.

Notez tout de même que :

1. Votre employeur est en droit de refuser, vous devrez alors lui rembourser le salaire versé pendant la période de préavis que vous n'avez pas effectuée;

2. Si votre employeur accepte, vous ne pourrez pas percevoir d'allocations chômages sur la période équivalant au préavis non effectué.

N'hésitez pas à demander de l'aide juridique si nécessaire.

Si cette question est résolue, merci de bien vouloir l'indiquer.

Bonne soirée
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il y a 1 an
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