Remboursement prime variable

Sujet initié par Salarié5962, il y a 1 an - 1348 vues

Bonjour,
Je suis Commercial, j’ai un salaire fixe plus primes variables …
En janvier 2023, je m’aperçois seul en échange de rémunération.
Je contacté mon employeur qui m’informe qu’il y a eu une erreur de rémunération sur mon variable. Depuis mon arrivée chez eux il y a quatre ans.
Il m’informe que dorénavant il me paiera comme mon contrat de travail indique et non plus Comme avant. Il indique également que il s’agit d’une erreur de la société et que donc ne perçu ne sera pas remboursé à la société.
(Je n’ai aucun moyen de calcul de prime depuis que je suis chez eux)
En mars, puis en juin, je demande la remise en place de mon ancienne rémunération, car financièrement je ne m’en sort plus… Mon employeur accepte de me mettre en place une prime compensatrice mensuelle pour arriver au même montant qu’avant janvier 2023.

Debut octobre, je décide de quitter la société et de donner ma démission,
Suite à mon annonce il m’indique que si je part il me retire la prime compensatrice de mon salaire ..
J’effectue ma période de préavis, et je rends mes affaires le 31 octobre et il m’annonce que suite à ma décision de quitter la société il souhaite récupérer le trop perçu depuis 3 ans et ne me donne aucun reçu pour solde de tout compte ni attestation pôle emploi .
À ce jour il m’a mis au prud’hommes pour récupérer son argent et m’a toujours fourni aucun document ..
Je trouve que cela ressemble à du chantage de réclamer cela suite à mon départ ..
Que dois je faire ?

Merci pour votre aide

Merci de vos réponses