Sujet (Cloturé) initié par Vividudu62, il y a 10 mois - 1139 vues
Une annonce parue dans un réseau social entant que charcutière en CDI j'ai été embauché en CDD le directeur de l époque et parti et remplacé. A ce jour je n ai toujour pas eu de CDI. Cela fera 18 mois le 25 janvier 2024 que je suis dans l entreprise EN CDD saisonnier sans aucun arrêt entre les contrats. Puis-je obligé mon employeur à me faire un CDI
Bonjour en fonction des circonstances juridiques, qui doivent être vérifiées avec les documents et en l'espèce vos contrats de travail, vous avez la possibilité de solliciter auprès du conseil des prud'hommes la requalification en CDI. Je vous invite à consulter un confrère de votre région pour vérifier si votre contrat a des chances d'être requalifié ; si tel est le cas, alors que votre conseil écrive à l'employeur, qui acceptera peut être la signature d'un CDI pour éviter le contentieux... en dehors de cette voie, vous ne pouvez pas forcer un employeur à éditer et signer un contrat. Merci de mettre le sujet résolu Cordialement
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