Prime non versée et intégrée au salaire annuel brut
Sujet initié par Working, il y a 9 mois - 671 vues
Bonjour,
Mon contrat de travail indique ma rémunération annuelle brut qui inclue la prime annuelle de fin d’année.
Cependant, celle-ci ne m’a pas été versée car mon ancienneté est de 9 mois vs un an obligatoire pour le versement dans la convention collective. Lors de la signature du contrat, l’employeur m’a indiqué que je percevrai cette prime (intégrée au salaire annuel).
Ai-je un recours étant donnée que mon salaire annuel chiffré inclus cette prime ?
A priori, si le contrat mentionne le principe de versement de cette prime, elle devrait être versée (éventuellement prorata temporis, aux 9/12ème en fonction de votre temps de présence sur l'année).
Formalisez peut-être votre point de vue par écrit (par mail pour commencer) pour vous ménager une trace écrite des échanges.
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