Bonjour, Question d'ordre licenciement économique. Ma période de réflexion (CSP) arrive à son terme vendredi 16 février mais j'ai peut être trouvé un nouvel emploi que je suis censée commencer le 19 février, ma question est puis je anticiper la fin de ma période de réflexion ? Et tout cela m'amène à une 2ème question, si le poste ne me convient pas ou je ne conviens pas au nouvel employeur, serais je reprise par France emploi avec des indemnités dues au licenciement éco ou bien aurais je seulement l'ARE ? Merci de vos retours !
Bonjour, Vous pouvez répondre avant la fin du délai de réflexion mais le contrat prendra fin au terme du délai. Le dispositif CSP prend effet dès le lendemain du délai de réflexion correspondant au terme du contrat. Donc le fait de répondre avant ne change rien sur la date de fin de contrat. Vous conservez vos droits à l'accompagnement CSP et aux allocations si la période d'emploi dure moins de 6 mois, pour le temps restant à courir de votre CSP. Cela est valable en cas de rupture au titre de la période d'essai, quelque soit l'auteur de la rupture employeur ou salarié. Personnellement, pour éviter toute tracasserie administrative, j'attendrai d'être intégré officiellement dans le CSP pour intégrer le nouvel emploi. Cordialement,
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