Bonjour,
Merci pour cette réponse, voici ci dessous ce qu'il m'a répondu mot pour mot quand je lui ai demandé un samedi sur trois comme toute les collègues:
Bonjour Aurélie
Les plannings de chacun sont établis en fonction des besoins de l'entreprise
des contrats individuels et des habitudes prises.
Certaines personnes ont des contrats sur 4 jours prévus dans leur contrat.
Pour les autres plus anciennes dans l'entreprise et qui sont annualisées il est
possible de leur attribuer un jour modulable en plus d'un jour fixe.
d'autres encore travaillent sur 6 jours.
Hors précision dans le contrat il n'y a pas d'obligation d'attribuer un jour fixe ou un samedi.
Pour les personnes plus récemment arrivées comme vous ou Fatiha il n'a jamais été question de jour fixe ou de samedi.
J'ai toutefois accepté de vous accorder le lundi pour vous et le jeudi pour elle tout en sachant que ce jour pouvait être modifié si nécessaire pour les vacances ou absences imprévues sous réserve d'un délai de prévenance de 7 jours.
Par ailleurs j'ai toujours fait preuve de compréhension pour vous accorder certains jours ou certains horaires en cas de contraintes personnelles exceptionnelles.
Aussi, vu les besoins de l'entreprise et il me semble en conformité avec le droit du travail il ne m'est donc pas possible de répondre favorablement à votre demande.
Cordialement.
Il faut savoir que je n'ai jamais demander de lundi, mais seulement un samedi sur 3 voir sur 4. Ma collègue nommé dans son mail a , elle ,un samedi sur 3.
Je vous remercie encore pour votre réponse.
Très bonne journée
il y a 1 an