Sujet (Cloturé) initié par Félix 2024, il y a 11 mois - 1188 vues
Bonjour,
Je suis accusé par mon chef d’avoir tenu des propos qui ne sont pas les miens lors d’une réunion . Malgré le fait de les avoir démenti un entretien avec le chef. Celui-ci persiste et la même notifié dans un compte-rendu d’entretien . La personne ayant tenu ses propos est en mesure de les assumer donc de me blanchir.
Toutefois , puis-je porter plainte pour diffamation à mon encontre ?
Le simple fait que vous n'ayez pas tenu les propos (= un mensonge) ne caractérise pas une diffamation : il faut que le fait allégué porte atteinte à votre honneur, à votre considération.
En clair : un simple mensonge n'est pas sanctionné. Ce qui l'est, c'est une atteinte à votre honneur, à votre considération.
Selon la teneur des propos, le harcèlement moral pourrait également être invoqué.
Merci de marquer la question comme résolue si j'ai répondu à vos interrogations.
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