Heures supplémentaires payer en prime exceptionnelle
Sujet (Cloturé) initié par Yvann, il y a 10 mois - 1153 vues
Bonjour, Je suis actuellement en CDD dans une entreprise où ma convention collective appartient au code NAF 4772B. Voici ma question, nous avons effectué plusieurs heures supplémentaire qui sont annualisés. À la fin de l’année, notre employeurs nous les à payer sous forme de prime exceptionnelles. Sur la fiche de paye il n’est pas mention d’heure supplémentaire mais de prime exceptionnelle.
Après l’avoir fait remarquer, notre employeur nous dit que c’était prévu et nous a fait remarquer que si nous étions pas content, il ferait un trop perçu dans notre salaire afin qu’on paye les cotisations qu’il aurait dû payer.
Je suis embêté car il s’agit de plus de 250 heures supplémentaires qui ne sont pas comptabilisé pour ma retraite.
Cher Monsieur, Je vous invite à calculer le montant du pour vos heures supplémentaires. Elles se calculent pour chaque par semaine avec un coeff de majoration de 25% pour les 4 premières heures et de 50% au-delà pour chaque semaine. Sans compter les majorations pour heures de nuit ou de WE... Par ailleurs ces heures génèrent des droits à congé payé et une indemnité de CP (10% de la masse salariale globale due).
Pour finir sachez que le fait de ne pas déclarer la totalité du temps de travail est assimilé à du travail dissimulé et peut entraîner une pénalité de 6 mois de salaires...
En toute logique vous avez donc intérêt à présenter une réclamation horaire Merci d'indiquer que la question est résolue.
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