Sujet initié par Kiki63, il y a 8 mois - 1408 vues
Bonjour, Avant on récupérait les temps accorder pour un rdv médical aujourd’hui mon patron veut m’imposer une demi journée de congés pour 1/2 ou 4 h00 d’absence à t-il le droit ? J’ai 5 rdv dans le mois cela me fait 2 jours et demi de congés qu’il veut me prendre hors il nous impose déjà les 5 semaines annuelles je lui est dit mais ou voulez vous que je les trouve jours que congés puissent que vous nous avez déjà tout imposer!!!!!! Merci pour votre réponse cordialement
La solution la plus simple serait sans doute de demander une absence non rémunérée d'une heure pour vous rendre à votre rendez vous. Vous seriez donc en absence justifiée non rémunérée : votre employeur ne pourrait donc vous reprocher aucune faute.
Bonjour, En règle générale, un salarié n’a pas le droit de s’absenter de son lieu de travail pour se rendre à un rendez-vous médical sans autorisation de son employeur, sauf urgence ou situations particulières. Mais cette règle ne s’applique pas : - aux salariés qui souffrent de l’une des maladies graves ou chroniques reconnues comme « affections longue durée (ALD) »; - aux visites à la médecine du travail, - aux visites de suivi médical obligatoires pendant la grossesse, ou aux consultations dans le cadre de l’assistance médicale à la procréation (AMP). Si l question est résolue, merci de l'indiquer
J,ai l’accord de mon patron pour m’absenter mais il m’oblige à prendre 1/2 journée de congés pour 1 h00 d’absence à t il le droit de nous prendre des demi jours congés à tout va !!!!!!!
La solution la plus simple serait sans doute de demander une absence non rémunérée d'une heure pour vous rendre à votre rendez vous. Vous seriez donc en absence justifiée non rémunérée : votre employeur ne pourrait donc vous reprocher aucune faute.
Merci pour votre réponse mais à t il le droit de nous imposer en cas d’absence accorder une demi journée de congés pour 1 h d’absence là est ma question
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.