Sujet (Cloturé) initié par Marjo, il y a 7 mois - 1119 vues
Bonjour, Ma responsable a changer mon horaire de travail la veille pour le lendemain. Elle m a prévenu par mail sur mon compte professionnel. Le mail a été envoyé l après midi alors que j étais sur mon lieu de travail le matin même. Je n ai pas vu son mail car je ne regarde pas ma boîte professionnel toutes les heures. Je suis arrivée au travail à mon heure habituelle le matin pour voir que je n étais pas sur le planning du matin ( Nous avons un planning au mois et elle colle le planning de la journée la veille au soir à 18h) la dernière fois qu il c est passé ça elle m avait appeller pour me demander si je pouvais et je n étais pas disponible ayant pris mes rendez-vous personnel par rapport à mon planning mensuel. S en est suivi beaucoup de repproches en me disant que je devais être flexible, que lorsque j étais sencé travailler du matin ou d après midi je devais être disponible toute la journée au cas où. Depuis elle ne fait que me dénigrer... Je travail comme ASH en ehpad. À t elle le droit de changer mon planning de la sorte du jour au lendemain ? Elle me dit que c est pour les besoin du service. C est pour éviter que la collègue soit seule d après midi alors qu elle me laisse moi même travailler seule d après midi quand il manque quelqu un dans changer personne. Merci pour votre réponse cela devient difficile car il y a beaucoup d autres problèmes...
Bonjour Sauf si votre contrat prévoit ce type de flexibilité (ce qui me surprendrait) l employeur (sauf urgence exceptionnelle) doit respecter un préavis pour modifier vos horaires Il ne faut pas accepter que cette situation perdure Si la question est résolue merci de l indiquer
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