Sujet (Cloturé) initié par laland, il y a 7 mois - 1726 vues
Bonjour,
J'ai une SAS capitale à 1000 euros. Je suis là président. Nous avons chacune avec mon associé 50%. J'ai apporté 18000 euros en compte courant et elle 4000. Il y a 1 mois elle a quitté l'entreprise car elle a accepté un poste en cdi à temps plein. Elle n'a pas démissionné et donc n'a pas respecté le préavis de 1 mois prévu dans les statuts. Je me suis retrouvée seule à gérer l'entreprise et également accomplir ses missions. Aujourd'hui elle n'a toujours pas envoyé sa lettre de démission. La situation financière de l'entreprise est mauvaise. On ne peut et on ne pouvait pas se rémunérer et le bilan 2023 était en équilibre sans qu'on soit payé. Actuellement l'entreprise a 20 000 euros de dette. Il s'agit d'une boutique physique. Donc si quelque chose m'arrive pas de chiffre d'affaires généré. Depuis le départ de mon associé, elle me pousse vers la cessation de bail. Je ne veux pas céder le bail car avec les corrections que j'ai faites le chiffre d'affaires est en croissance et à la fin de l'année et surtout avec Noël la boutique sera rentable. A la place, j'ai proposé à mon associé d'acheter à 1 euro symbolique 20% des ses parts car c'est moi qui continue à travailler dans l’entreprise et également parce qu' il s'agit d'une entreprise en difficulté à l'heure actuelle. Je lui ai proposé vendre si elle souhaite ses 30% à son remplaçant qu'elle doit trouver rapidement car seule ce n'est pas tenable. Mais malheureusement nous n'avons pas pu s'entendre. Que faire légalement?
Si votre associé refuse votre proposition de rachat de ses parts, vous vous trouverez dans une situation de blocage.
A ce moment-là, il conviendra peut être de solliciter l’ouverture d’une procédure de redressement judiciaire afin d’éviter que la situation de l’exploitation ne s’empire et que votre responsabilité soit recherchée.
Je me tiens à votre disposition si vous souhaitez un accompagnement.
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