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Question résolue par Maître Loïc CASSé
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Loïc

Bracelet électronique et travail en déplacement à la semaine
Sujet initié par Sylvain, il y a 11 mois - 5925 vues

Bonjour,Je dois avoir un bracelet électronique mon travail me fait partir à la semaine est ce compatible avec le bracelet électronique au niveau des horaires MerciMerci de vos réponses
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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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Bonjour,

Oui, le fait d'avoir un travail est compatible avec le bracelet électronique.

Vous pouvez échanger avec votre CPIP pour le changement des horaires.

Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer que j'ai répondu à votre question.

Bien cordialement,
Sylvain
Même si je pars le lundi de mon domicile et rentre le vendredi je dors dans mon camion la semaine
il y a 11 mois
Bonjour,

Merci de votre message.

En règle générale, il faut un point fixe le soir (retour à la maison) car il s'agit d'une mesure de contrainte.

Vous pouvez échanger avec votre CPIP sur ce point.

Je vous remercie de bien vouloir cliquer sur le bouton vert "Oui. Merci !" ci-dessous afin d'indiquer que j'ai répondu à votre question.

Bien cordialement,
#Meilleure réponse
il y a 11 mois
Khalifa
Bonjour maître mais si le point fixe en l’occurrence celui du domicile, n’est pas sur le lieu de travail car déplacement comment faire ? Je dois actuellement travailler en tant qu’agent transit mais je ne peux pas rentrer à mon point fixe car nous dormons avec les jeunes en auberge, est ce compatible ! Merci
il y a 9 mois
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Bonjour,
Le juge adapte les horaires avec votre travail que vous justifiez.
Cordialement
Vivien
Bonjour, je vais sûrement avoir une peine aménagée avec bracelet électronique. J’ai un poste de responsable technique régional, mais il m’arrive de me déplacer dans d’autres régions, le problème c’est que j’ai l’information le vendredi pour le lundi .. je travaille dans une société qui installe la Fibre dans les campings, es que lorsque je suis en déplacement il m’oblige à rester sur une zone restreinte ? Ai-je le droit de me déplacer dans d’autres départements ? Etant cadre je n’ai pas d’horaire défini, je m’adapte aux besoins de nos sous-traitant. À savoir quant cas de déplacement je dors dans un mobilehome du camping dans le
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Quel est la peine appliquée en général pour une menace de mort réitérée ? En regardant sur internet ils parlent de 7ans et 75k d’amende. Ayant une bonne situation professionnelle et financière pensez-vous que j’aurais de la prison ferme? Je risque de perdre mon travail si c’est le cas. Et j’ai malheureusement un avocat qui sait très bien rédiger les factures mais timide ou j’enfoutiste..
J’ai tout reconnu devant les gendarmes, je suis donc en CRPC. . Maître Oudin me conseille d’accepter dans tout les cas pour ne pas passer aux pénal, qu’en pensez vous ?
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il y a 3 mois
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