Bonsoir,
Si votre période d'essai et son renouvellement sont prévues dans votre contrat, l'employeur est dans son droit
À défaut, le renouvellement est impossible.
Si le renouvellement est possible, l’employeur doit obtenir l’accord du salarié en vue du renouvellement de sa période d’essai. Pour des questions de preuve, il est vivement recommandé de privilégier l’écrit.
Si la question est résolue, merci de l'indiquer
Merci, vous avez répondu à ma question.
Le renouvellement n'est pas prévu dans le contrat.
A la base c'était une semaine dans le contrat.
Sauf que cette semaine ils m'ont proposé un avenant au contrat pour renouveler la période d'essai.
J'avais pas le choix j'ai accepté par défaut sachant que j'ai des offres en CDI et je me sens tellement coincé dans cette situation que je pensais temporaire mais qui s'éternise.
il y a 1 an
J'ai montré votre réponse au RH, finalement la période d'essai ne sera pas renouvelé.
Je suis en CDD validé.
il y a 1 an
Bonsoir,
Sauf accord de branche ou disposition conventionnelle contraire, la durée maximum d'une période d'essai pour un CDD est d'un jour par semaine et plafonnée à deux semaines pour un CDD d'une durée inférieure à six mois.
L'employeur ne peut donc pas valablement vous faire accepter une nouvelle période d'essai.
il y a 1 an
Je vous remercie maître de votre retour.
Ma période d'essai a été validé aujourd'hui.
L'employeur n'a pas eu d'autre choix.
il y a 1 an