Résilier un cdi avant son commencement

Sujet (Cloturé) initié par Justine, il y a 8 mois - 1701 vues

Chère Madame,

S'il y a une période d'essai prévue dans votre contrat, vous devrez respecter le délai de prévenance de 24h à partir de la date d'effet de votre contrat.

S'il n'y avait pas de période d'essai prévue, il faut voir dans votre convention collective ou accord collectif ou dans votre contrat, pour connaître le délai que vous devriez respecter.

Je pense que le mieux serait de voir avec votre futur ancien employeur pour vous arranger avec et convenir d'un préavis dispensé ou de prévoir une durée de préavis réduite avec dispense, le tout, sur un document signé par les deux parties.

(Je vous remercie de ne pas oublier d'indiquer si j'ai répondu à votre question en cliquant sur le bouton vert "Oui, merci !". En vous en remerciant.)

(Si vous souhaitez me contacter, vous pouvez cliquer sur le bouton "CONTACTER" situé à droite dans cette réponse ou cliquer sur le lien « Conseil national des barreaux » sur mon profil ou via mes coordonnées sur internet)

Sentiments dévoués.

Maître SALMON