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Question résolue par Maître Sophie BERNARD
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Sophie

Retard au travail renvoie par l'employeur doit me payer la journée ?
Sujet initié par Starwars91, il y a 11 mois - 2617 vues

Bonjour,

Je suis arrivé en retard lundi de 10min je vous avoue que ce n'est pas la première fois j'habite assez loin de mon lieu de travail et j'ai énormément de bouchon

Et lundi mon employeur a décidé une fois que je suis arrivé sur les lieu de me renvoyer chez moi

J'ai envoyé un mail a la rh pour expliquer la situation et aussi préciser que j'étais disponible a venir travailler aujourd'hui

J'ai contacté le même jour la maison des droit et de justice
Qui mon expliquer qu'avec justement le mail que j'avais envoyé cella corresponder a une preuve pour prouver que je me suis bien présenté et que ce n'était pas de mon plein grés ni de ma décision de rentrer chez moi

Il m'ont aussi dit qu'il doit me payer la
Journée

J'aimerais juste avoir confirmation sur la situation merci bien

Cordialement

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Starwars91
Cela c'est passer lundi je suis revenu le mardi travailler alors oui il maintient le contrat donc dans cette mesure il doit me rémunérer ma journée ?
Bonjour,

Théoriquement, il aurait la possibilité de vous retirer 10 mn de salaire pour le retard mais pas la journée entière. L'important de votre coté est de pouvoir prouver qu'il vous a demandé de rentrer chez vous ou il y aurait un risque qu'il indique que vous étiez en absence injustifiée toute la journée. Si la sanction n'est pas encore intervenue, il lui reste possible d'en prononcer une en engageant la procédure dans les 2 mois.
Je vous remercie d'indiquer "résolu" si j'ai répondu à votre interrogation.
Bien cordialement,
#Meilleure réponse
il y a 10 mois
Je vous remercie d'indiquer "résolu" si j'ai répondu à votre interrogation.
Bien cordialement,
il y a 10 mois
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Bonjour
Dans la mesure où vous étiez en retard, votre employeur peut vous sanctionner.
Il doit maintenant vous indiquer s'il maintien ou non le contrat de travail (licenciement)
Il faut vous présenter dès demain à l'heure chez votre employeur pour que l'on ne vous reproche pas un abandon de poste
Si la question est résolue, merci de l'indiquer
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