Sujet initié par Chihab Eddine, il y a 6 mois - 1478 vues
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Bonjour,
Je me trouve actuellement en période de recherche d'emploi. En mars 2024, j'ai eu un entretien avec une entreprise via visioconférence. À la suite de cet entretien, j'ai été prié de remplir un dossier de compétences sur une plateforme en ligne appartenant à ladite entreprise. Depuis lors, je n'ai pas reçu de retour de leur part. Par conséquent, j'ai souhaité exercer mon droit à l'effacement de mes données personnelles utilisées dans le cadre de cette candidature, comprenant mon CV et le compte que j'avais créé et renseigné sur la plateforme (incluant mon adresse e-mail et le mot de passe associé). Après plusieurs jours et une série de courriels adressés aux membres de ladite société, il m'a été confirmé que ma demande avait été prise en charge et que je n'avais plus à m'en inquiéter.
Aujourd'hui, en mai 2024, après plus d'un mois et demi, je suis retourné sur la plateforme pour vérifier l'état de mes données, constatant qu'elles y étaient toujours présentes, sans qu'apparemment aucune action n'ait été entreprise par l'entreprise.
Ma question est donc la suivante : Ai-je le droit d'exercer mon droit à l'effacement dans cette situation ? Si tel est le cas, quelles sont les démarches à suivre ?
Je vous conseille de relancer l'entreprise et re-expliquez pourquoi vous souhaitez que vos données soient effacées. Par exemple, qu' elles ne sont plus nécessaires ou si vous retirez votre consentement. Si l'entreprise ne répond pas toujours favorablement à votre demande dans un délai d'un mois, vous pouvez saisir la Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL). Cette dernière peut enquêter et prendre des mesures si l'entreprise ne respecte pas vos droits en matière de protection des données
Chers maitres, avec mes deux associés, nous avons pour projet de développer un réseau social dédié à la rencontre réelle. notre objectif à très court terme...
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