Sujet initié par Lor0311, il y a 8 mois - 1024 vues
Je travaille dans un hammam entant que praticien hammam. Nous sommes sur le code du travail et n'avons pas de convention collective. La semaine du 1er mai, nous avons toutes été mise en repos (Sachant que l'on a pas de repos fixe). Et on nous a dit que ce férié ne serait pas payé et qu'il n'y aurait pas de récupération car il est considéré comment un repos. Est-ce normal ?
Les jours fériés n'étant pas obligatoirement chômés, ils ne donnent droit, lorsqu'ils sont travaillés, qu'au paiement du salaire normal, sauf dispositions conventionnelles plus favorables.
Parmi les fêtes légales, seul le 1er mai est obligatoirement chômé.
Il s'agit d'un jour non travaillé pour tous les salariés (toutes entreprises et catégories confondues).
Par exception, le salarié peut travailler le 1er mai lorsqu'il est employé dans une entreprise qui, en raison de la nature de l'activité, ne peut pas interrompre le travail (hôpitaux, transports publics, par exemple).
En l'espèce, les congés de la semaine du premier mai seront payés et décomptés comme des congés.
Le jour du premier mai quant à lui devra être payé normalement comme un jour travaillé et ne pourra pas être décompté comme congé.
Je vous laisse indiquer si dessous si j'ai répondu à votre question.
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