Bonjour,
Aux termes des dispositions de l'article L.551-1 du Code général de la fonction publique :
La démission ne peut résulter que d'une demande écrite de l'intéressé marquant sa volonté non équivoque de cesser ses fonctions.
Elle n'a d'effet qu'après acceptation par l'autorité investie du pouvoir de nomination, à la date fixée par cette autorité.
La démission du fonctionnaire, une fois acceptée, est irrévocable.
Il vous revient donc d'adresser un courrier recommandé à votre administration actant clairement votre intention de démissionner de vos fonctions. Rien ne vous y oblige cependant et vous avez la possibilité d'attendre que votre employeur prenne de son côté les mesures qu'il estime nécessaires.
Si vous êtes révoqué à l'issue d'une procédure disciplinaire, vous bénéficierez de l'allocation chômage car votre perte d'emploi sera considérée comme involontaire.
Je vous remercie de bien vouloir indiquer que votre question est résolue si tel devait être le cas.