Cumul congés payés

Sujet (Cloturé) initié par Nono, il y a 10 mois - 1311 vues

Bonjour. Je viens d'acquérir les titres d'une SARL et je découvre avec stupeur sur le dernier bulletin de salaire que la salariée [bulletins de salaires (BS) à l'appui] cumule 84 jours (2.8 années) de CP non pris et reportés, sans autorisation de l'employeur, ni justifications figurant dans son dossier. C'est elle qui transmettait et continue à transmettre les informations au cabinet comptable.

Sur le dernier bilan, l'expert comptable a provisionné plusieurs milliers d'Euro, ce qui fragilise le résultat qui est négatif alors qu'il aurait été positif sans cette provision.

Est-il possible de cumuler autant de jours de CP et de reports ? J'ai lu que si les CP sont portés sur le BS, cela vaut accord de l'employeur.

Voulant régler cette question à l'amiable, je pense proposer à la salariée de lui payer 1 année de CP (soit 1 mois de salaire), celle qui s'achèvera le 31/05 prochain, sur laquelle elle n'a pris aucun congé car ayant des récupérations au titre d'heures supplémentaires également non sollicitées, non justifiées et sans aucune mention dans son dossier personnel. Or, il me semble que la prise de repos compensateurs d'heures supplémentaires ne justifie pas de ne pas prendre ses congés payés qui se verraient alors reportés. Les deux peuvent se cumuler sur une année, non !
Merci par avance de vos réponses