Je réside en France depuis 2 ans et 10 mois en tant qu'étudiante en alternance. Depuis le 13 novembre 2023, je travaille en CDI avec une carte APS. Étant donné que j'ai trouvé un CDI, j'ai entamé les démarches pour changer mon statut et ma carte de séjour salariée est actuellement en cours d'instruction.
Récemment, j'ai reçu une offre en portage salarial. Je souhaiterais savoir si je peux démissionner de mon poste actuel et commencer cette nouvelle mission en portage salarial. Si oui, dois-je refaire une demande d'autorisation de travail pour ce nouveau poste ? Par ailleurs, ma démission aura-t-elle un impact sur la délivrance de ma carte de séjour lors du prochain renouvellement ?
Je vous remercie par avance pour votre aide et vos conseils.
Le portage salarial est toujours considéré comme une situation atypique. Officiellement vous êtes bien salarié. En réalité vous ne l'êtes pas du tout. Une mission proposée en portage salarial est une fausse mission de consultant indépendant. Vous risquez de perdre beaucoup au change. Si vous deviez accepter une telle mission il serait plus prudent de créer votre société et de vous salarier dans cette société. Vous seriez "autoporté"... Merci d'indiquer que la question est résolue.
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