Sujet (Cloturé) initié par Mag, il y a 5 mois - 915 vues
Bonjour, Je suis psychologue dans une sauvegarde de l’enfance. Convention 66. Je suis sous la hiérarchie de mon directeur générale depuis 20 ans. La cheffe de service ( class 2 niveau 2)souhaite que je passe sous sa hiérarchie à elle. Je serai donc déclassée mais sans perte de salaire ou de responsabilité. Est ce legal? Merci à vous de votre réponse
En principe, la qualification du poste définie par la convention collective doit correspondre au travail réel effectué par le salarié. De plus, il est possible de négocier les avantages et le salaire d'un poste au-dessus du plancher déterminé par la convention.
Si dans votre cas, en acceptant le nouveau poste, si vous ne perdez aucun de vos avantages à l'avenir, il n'y a pas de difficulté. Toutefois, vous êtes libre de ne pas accepter la proposition et de négocier votre qualification.
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