L'employeur peut m'imposer un préavis si dans mon avenant ce n'est pas écrit?
Sujet (Cloturé) initié par Ele21, il y a 7 mois - 1618 vues
Bonjour,Je suis dans la situation où je vais bientôt poser ma démission. Je travaille dans la restauration rapide (spécifiquement Mcdo) depuis plus de 6 ans et je suis agent de maitrise . Dans mon contrat d'embauche (à l'époque équipière) c'est écrit noir sur blanc que "pour une démission de plus de 2 ans le préavis est de 1 mois ". Entre temps j'ai évolué et j'ai eu les avenants de contrat mais dans mon dernier avenant ce n'est pas spécifié du tout la durée d'un préavis. Aujourd'hui en parlant avec ma direction ils m'ont dit que le préavis il serai de 2 mois car dans la convention collective de la restauration rapide c'est comme ça. Maintenant qui a raison ? Car sur mon contrat c'est écrit 1 mois mais eux me disent 2 mois , sachant que je démissionne car j'ai trouvé un autre emplois... Merci de vos réponses
Nous venons de mettre en ligne une nouvelle fonctionnalité sur le forum qui vous permet de demander conseil à vos confrères sur un problème de droit.
Seuls les avocats peuvent échanger grâce à cette fonctionnalité.
De la même façon, vous pouvez aider vos confrères en répondant à leurs interrogations.
Vous avez le choix de poser votre question en gardant votre profil visible ou en étant anonyme.
Ce service est bien entendu gratuit.
Vous avez une question juridique ? Vous pouvez la tester dès maintenant !
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.