Je me suis sans doute mal expliqué .
J’ai reçu un recommandé pour la convocation .
L’entretien disciplinaire a eu lieu .
L’employeur ne doit il pas me retourner un recommandé dans un délai d’un mois après cet entretien ?
Si, il ne respecte pas la procédure , qu’est-ce ce que cela signifie ?
Cordialement
il y a 9 mois
Bonjour,
S'il ne respecte pas pas délais prévus par le code du travail, le licenciement est IRREGULIER
Merci d'indiquer votre problème comme résolu en cliquant sur le bouton vert
il y a 9 mois
Cliquez ici pour ajouter un commentaire