Sujet (Cloturé) initié par Sam, il y a 8 mois - 1766 vues
Bonjour, je me permets de vous contacter pour avoir si possible des réponses à mes questions. J'ai démissionné de mon travail en cdi en 30 heures pour travailler avec un restaurateur qui venez d'ouvrir son local. Il m'a proposé un contrat de 35 heures en cdi et comme travail service en salle. Il m'a aussi dit que mon contrat était pas prêt, que il l'aura bientôt par son comptable. Finalement j'ai travaillé 58 heures en cuisine, alors que c'était pas prévu, et mon patron s'est présenté avec un contrat de 20 heures que j'ai refusé de signer. J'ai décidé de quitter ce travail par la suite, mon patron me paie au bout de 10 jours 220 euros au black et il me dit que le reste il garde pour son comptable pour les frais d'embauche . Est-ce que c'est légal ou pas ? Comment faire pour récupérer mon argent ? Je ne suis pas le seul qui a travaillé sans contrat dans ce restaurant. Merci beaucoup pour votre réponse. Nadia
Je vous confirme que ces pratiques sont parfaitement illégales.
Si vous souhaitez récupérer les sommes dues au titre de votre travail, et éventuellement des sommes complémentaires au regard de l'irrégularité de la situation, je ne peux que vous recommander de consulter un avocat.
Ce dernier, après examen des éléments dont vous disposez, saura vous dire précisément ce à quoi vous pouvez prétendre ainsi que vos chances de succès.
En tout état de cause, il faudra surement passer par la voie judiciaire, pour faire reconnaitre votre contrat de travail.
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