Sujet initié par Diana33, il y a 4 mois - 928 vues
Bonjour,Ma société prevoit de multiples deplacements,J’ai malheureusement des problèmes de santé qui rendent les trajets difficiles, Un medecin peut il interdire tous les déplacements professionnels ou seulement un ? Et si j’ai un certificat médical, l’employeur peut il me virer ? Je vous remercieMerci de vos réponses
Vous pouvez demander une visite médicale afin qu’un médecin émette des réserves sur votre aptitude à travailler au sein de l’entreprise et à ce poste de travail, et préciser que vous êtes aptes sous réserve de n’effectuer plus aucun déplacement par exemple oui.
Le salarié comme l’employeur pourrait contester cet avis s’il l’estime injustifié, ce qui ne semble pas le cas en l’espèce.
Suite à cet avis, l’employeur sera dans l’obligation de respecter les restrictions du médecin du travail.
Si vous disposez d’un arrêt de travail, votre employeur ne peut pas procéder à votre licenciement en principe, sauf pour faute grave / lourde.
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