Demande de rupture conventionnelle pour raison de santé
Sujet (Cloturé) initié par Jeremy, il y a 4 mois - 737 vues
Bonjour,
Je suis en arrêt pour épuisement professionnel depuis plus de 5 mois et je me sent en incapacité de reprendre le travail dans mon entreprise. J'ai rédigé une demande de rupture conventionnelle sans retour de la part de l'employeur. J'aimerais le relancer en lui faisant comprendre que mon état de santé m'empêchera d'accomplir mes missions correctement et qu'il est fans son intérêt de me laisser partir. Je ne compte pas lui demander plus dédommagement, mais mon état résulte d'un manque de considération de mes maux que j'ai souvent mis en avant. D'après le médecin du travail seul la démission ou le reclassement sont possible. Le problème étant que nous allons déménager d'ici 2 mois dans une autre région. Je ne sais pas quoi faire de plus...
Si le médecin du travail estime que vous êtes inapte à votre poste, c'est une option possible à considérer. Pour le reste je vous recommande de prendre rendez vous avec un avocat pour une consultation personnalisée.
Je vous remercie d'indiquer "résolu" si j'ai répondu à votre interrogation.
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