Refuse de me payer mes primes

Question

Mon ancien employeur refuse de me versée mes primes . J'ai signé au début de mon contrat une lettre d'objectif avec des primes bien défini selon objectif . Après 5 mois et 22 j mon employeur a décidé de mettre fin à ma période d'essai ( elle savait que je n'avais qu'un préavis et 48 H et que j'allais démissionné donc elle m'a devancé) aujourd'hui sous prétexte que les primes sont versées par semestre et que j'ai quitté mon poste un jour avant la fin de celui ci elle refuse de me payer l'équivalent d'un mois de salaire complet ( soit 2000 euros ) paraîtrait-il que ce soit mentionné dans ma lettre d'objectif . Hors je n'ai nis accès à la dite lettre d'objectif ni accès à mes fiche de paie tout mes comptes étant bloquée . L'ironie c'est que elle me reproche de n'avoir pas donné mon maximum sur mon mois de préavis &#129315; .  Que puis je faire ?

Josselin · Accepted Answer

Si vous ne pouvez pas accéder à vos documents personnels,
Vous mettez en demeure votre employeur de vous permettre d'accéder à vos documents personnels d'ici 72h et sans retour, saisir le CPH en référé.
Si toutefois, réellement les conditions du versement c'est d'être présent sur tout le semestre, et que vous n'y étiez pas alors cela semble allez dans le sens de votre employeur.
Concernant votre collègue, à part, si vous avez des éléments antérieurs laissant présager une discrimination, cela me paraît délicat (pas impossible) d'aller à l'encontre des accords que vous auriez signés

Josselin · Answer

Pour vous aider,  Il est nécessaire d'apporter quelques précisions à votre demande. Que prévoit votre contrat de travail? Vous avez signé une lettre d'objectif en un seul exemplaire c'est cela? C'est à dire qu'aujourd'hui, vous n'avez pas d'exemplaire pour vérifier ce que vous avez signé? Dans ce cas, avez vous demandé à votre employeur un exemplaire? Concernant, vos bulletins de paie ils sont dans un coffre dématérialisé auquel vous ne pouvez plus accéder? Pour quelles raisons? Vous n'avez pas sécuriser chez vous sur un support papier ou autre les bulletins depuis votre entrée dans cette entreprise? Enfin, quand vous mentionnez être parti un jour avant? Êtes vous parti, parce que cela marquait la fin de votre contrat ou bien avez vous été absent le dernier jour préavis?

Shei · Answer

J'ai fini mon contrat un jour avant la fin du semestre mais je suis resté la totalité du préavis .

La lettre d'objectif n'étant pas accessible je ne souviens plus exactement de son contenu mais selon la DRH ( ex manager ) il fallait être présent dans les effectifs à la fin du semestre pour recevoir la prime ( info non vérifier elle refuse de me faire parvenir le pdf de la lettre d'objectif ) . Je précise que une salariée parti le même jour que moi à eux ces primes ( et nous avions les mêmes résultat ) .

Les bulletin de paie ne sont accessible que sur payfit mais avec une adresse mail pro qui a été bloqué quand j'ai fini mon contrat de travail

Pareil pour la lettre d'objectif elle était dé matérialisé et accessible sur la plateforme docu-sign avec mon compte entreprise qui est bloqué.

J'ai demandé au ADP quand je recevrais ma prime on m'a expliqué que ce serait mi juillet et aujourd'hui début août la DRH change de discours mais ne veut pas me faire parvenir mes documents

J'ai tout de même fait parvenir mes fiche de paie par mails avant mon départ .

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Sujet (Cloturé) initié par Shei, il y a 7 mois - 1396 vues

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