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Sujet initié par Ange, il y a 8 mois - 1319 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,

Bonjour,

Je me permets de vous contacter, j’avais un rendez-vous à Pôle emploi pour un service prescrit le 1er août à 9h, j’avais également le même jour un rendez-vous employeur à 9h30
Le samedi matin, dès que j’ai reçu la lettre de l’employeur, je me suis empressé d’aller à la poste le déposer voyant mercredi que le courrier n’était pas arrivé. La veille du rendez-vous. Je me suis donc rendu en agence leur déposer le justificatif en main propre. J’ai également joint le justificatif via l’espace espace personnel le mercredi 31 juillet. J’ai également contacté le service de Pôle emploi emploi à deux reprises pour les invertir.

Ce jour je reçois un courrier avertissement avant sanction. Pouvez-vous me dire si vous pensez que que Pôle emploi peut me radier j’ai renvoyé la feuille comme quoi que j’avais un rendez-vous avec un employeur ce jour

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5 réponses
Josselin
Bonjour,
Afin pouvoir vous aider face aux misères de France Travail, il est nécessaire d'apporter des précisions à votre demande pour comprendre la situation.

L'objet de la lettre de l'employeur est la convocation à l'entretien?
Quel est l'objet du courrier que vous avez déposé et à qui est il adressé?
Le justificatif dont vous parlez c'est quoi?
il y a 8 mois
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Ange
Oui, je leur ai envoyé le justificatif employeur le samedi matin pour le rendez-vous qui était prévu mercredi. Premier j’ai donc bien respecté les délais. Je suppose La Poste a livré le courrier un peu tard le jeudi matin mais je l’ai également déposé en main propre à l’agence et j’ai appelé à deux reprises.
Il est adressé à France travail, et c’est un justificatif fait par l’employeur que j’avais un rendez-vous à la même heure avec eux
il y a 8 mois
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Josselin
Dans ce cas, contestez immédiatement la sanction, de préférence sur votre espace personnel en justifiant comme vous l'avez fait ici avec vos démarches.
Gardez une copie de tout cela
Si cela n'aboutit pas, vous pouvez saisir le médiateur et si échec le tribunal administratif dans les 2 mois à compter du courrier vous sanctionnant FT et non pas celle du médiateur (notez le bien)
Bon courage,
il y a 8 mois
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Ange
D’accord, merci infiniment, mais vous pensez sincèrement que je peux me faire radier alors que j’avais un rendez-vous avec un employeur c’est un peu de la folie
il y a 8 mois
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Josselin
Faîtes une réclamation justifiée, il y a de forte chance que la sanction soit annulée car sans doute un chassez/croisez dans les infos reçues par FT mais après votre rv
il y a 8 mois
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