Sujet (Cloturé) initié par Jacks, il y a 3 mois - 512 vues
Bonjour, Après 5 mois d'absence maladie, un remplaçant provisoire sur 6 mois a été positionné sur mon poste. Au bout de 3 mois il a été titularisé. Encore en arrêt actuellement, j'ai été informé que je ne retrouverais pas mon poste à mon retour. Quels sont mes droits ? sur quel poste peut-on me mettre ? puis-je avoir une diminution de salaire ou changement de niveau ? Merci de vos réponses
Après une absence pour maladie, vous avez le droit de retrouver un poste similaire à celui que vous occupiez avant votre arrêt. L’employeur doit vous proposer un poste équivalent en termes de responsabilités et de rémunération.
Avant de reprendre le travail, vous devez passer une visite médicale de reprise avec le médecin du travail. Cette visite permet de vérifier si votre poste est compatible avec votre état de santé ou si des aménagements sont nécessaires.
Si vous avez des doutes sur la légalité des actions de votre employeur, vous pouvez consulter le Comité Social et Économique (CSE) de votre entreprise pour obtenir des conseils et du soutien.
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