Sujet initié par Mendes7, il y a 2 mois - 400 vues
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Bonjour, J’ai un contrat intérimaire jusqu’en fevrier 2025 mais entre temps j’ai signer un cdi avec une autre entreprise j’ai lu sur plusieurs site que je pourrais percevoir mes indemnités de fin de mission vu que ce n’est pas l’entreprise utilisatrice et aujourd’hui l’interim me demande une justification de loi qui confirme mon droit au ifm ?
Vous avez raison, vous pouvez percevoir vos indemnités de fin de mission (IFM) même si vous avez signé un CDI avec une autre entreprise.
Selon l’article L. 1251-32 du Code du travail, l’indemnité de fin de mission n’est pas due dans certains cas spécifiques, notamment si le salarié intérimaire est embauché en CDI par l’entreprise utilisatrice à l’issue de sa mission. Cependant, si vous signez un CDI avec une autre entreprise, vous avez droit à l’IFM.
Je vous recommande d'envoyer une lettre recommandée à l’agence d’intérim en citant l’article L. 1251-32 du Code du travail.
Au besoin, n'hésitez pas à me contacter pour vous accompagner dans vos démarches.
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