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Licenciement
Sujet initié par Stephe08, il y a 6 mois - 1905 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Mon employeur ne peut plus me donner de travail pour raison financière.Jai reçu ma lettre d'entretien préalable au licenciement,l'entretien a eu lieu le 12 septembre.Avant le 12 et après elle ne me donne pas de travail.quelle est la suite?merci à vous
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Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
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5 réponses
Bonsoir
Il.y aura certainement un.licenciement
Si la question est résolue merci de l indiquer
il y a 6 mois
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Stephe08
Mon employeur est censé me payer même si je ne travaille pas car nous sommes lié par un CDI?car je suis sans revenu à cause d’elle maintenant.
il y a 6 mois
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Maitre Odette MATCHINDA
Inscrit au barreau de Seine-saint-denis - Bobigny
Contacter
Bonjour,

L’employeur doit attendre au moins 2 jours ouvrables après l’entretien préalable avant de vous notifier officiellement le licenciement par lettre recommandée avec accusé de réception.

Si l’employeur décide de maintenir le licenciement, il doit vous envoyer une lettre de licenciement. Cette lettre doit préciser le motif du licenciement et respecter les délais légaux.

Une fois la lettre de licenciement reçue, vous devrez effectuer votre préavis, sauf si l’employeur vous en dispense. La durée du préavis dépend de votre ancienneté et de votre convention collective.

Vous pourriez avoir droit à des indemnités de licenciement, en fonction de votre ancienneté et des termes de votre contrat de travail.

Met d’indiquer la question comme résolue
il y a 6 mois
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Stephe08
Très bien merci à vous.Durant tout ce temps nous sommes lié par un contrat CDI ,elle ne me donne pas de travail mais la loi dit qu’elle doit me payer mes jours car suite au démarches pour le licenciement économique je le retrouve sans travail donc rémunération à cause d’elle ?
il y a 6 mois
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Bonjour,
Je vous confirme que dans la mesure où votre licenciement ne vous a pas été notifié, votre contrat de travail est maintenu et votre salaire doit être versé
Merci d'indiquer si j'ai répondu à votre question
il y a 6 mois
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