Merci Maître pour votre réponse.
Je trouve la législation très floue au sujet de cet dispositif. Exp. a quel moment les tickets doivent être donnés au salarié. Je considère que mon employeur à détenu les sommes correspondants à ma participation pendant 4 mois. Moi, pendant ce temps je n'ai pas pu utiliser mes tickets. Aujourd'hui je me retrouve avec env. 500€ dont 50% que je vais devoir restituer avant la fin de mon contrat. Je me sens lésée.
il y a 6 mois