Tarif contestation licenciement et procédure

Sujet initié par François56, il y a 4 mois - 774 vues

Bonjour,
Je partage mon expérience sur ce forum car je cherche des conseils concernant la rémunération d'un avocat et la prise en charge d'une affaire de droit du travail. Ma première question, concerne la fourchette de prix "normale" pour une lettre de contestation d'un licenciement. Quelle est-elle environ pour un tarif de base ?
Je suis un peu perdue après avoir consulté plusieurs avocats pour en choisir un pour contester mon licenciement, j'ai pris celui qui a le plus insisté pour défendre l'affaire. L'idée c'était de plaider la nullité du licenciement.
Il m'a demandé plus de 600 euros pour une simple lettre de contestation de licenciement, ce qui pour moi englobait les éventuelles négociations qui s'en suivraient. Il n'avait pas parler de frais supplémentaires concernant cette étape de la procédure (en spécifiant bien qu'il m'imposait que ce soit lui qui l'a fasse si je voulais qu'il m'accompagne aux prud'hommes)
Or, quand l'employeur s'est montré ouvert à la négociation, non seulement l'avocat me demande 600 euros de plus uniquement pour la partie négociation (sans parler des frais de l'éventuelle suite de la procédure) mais a tout simplement changé d'avis sur son objectif, il vise juste la requalification de la faute grave en faute simple puisqu'il a appris entre temps que j'avais le droit a l'aide juridictionnelle (ce qui est financièrement pas du tout intéressant pour lui) alors que je l'avais prévenu dès le début que j'en ferai la demande.
Donc maintenant il défend ses intérêts en disant soi vous vous contentez de négocier la requalification soit vous prenez un autre avocat.
Je suis très choquée par ses méthodes. Est ce légal ? Quelles sont mes recours ? Je sais que je peux le dénoncer auprès du bâtonnier mais avec quels arguments légaux ? (Je suis preneuse de plusieurs avis)
Merci de votre aide.

Merci de vos réponses