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Alexia.frForumTravailContrat saisonnier lissé, modulation horaires, heures manquantes

Contrat saisonnier lissé, modulation horaires, heures manquantes
Sujet initié par estellecs, il y a 4 mois - 1155 vues

Bonjour, J’ai commencé ma saison dans un camping en avril, on comptait nos heures tout paraissait correct mais à l’approche de la fin je commence à douter et je pense qu’il me manquera des heures par manque de clients et de travail sur les 875h soit 35h/semaine de prévu. Ma question est : mon employeur peut il prendre de mon dernier salaire pour régulariser les heures manquantes bien que ce soit eux qui ne me les ont pas faites travailler. Le contrat stipule “ Si les heures de travail effectuées par le salarié sont inférieures, sur la période de modulation effectuée, au plafond proratisé, soit 875 H : les dispositions de l'article 5-6 de l'Avenant n°1 du 25 juin 2001 serontappliquées.” article que je ne trouve pas. Merci de vos réponses
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Bonjour

La modulation du temps de travail permet à l'employeur d'adapter les horaires de travail en fonction des besoins de l'entreprise. Cependant, si vous n'avez pas travaillé le nombre d'heures prévu (875 heures), il est important de vérifier les dispositions de votre contrat et de la convention collective applicable.

L'Article 5-6 de l'Avenant n°1 du 25 juin 2001. Il est possible que cet avenant soit spécifique à votre convention collective ou à votre entreprise. Vous pouvez demander à votre employeur ou à votre représentant du personnel de vous fournir une copie de cet avenant pour mieux comprendre vos droits. Consultez votre contrat de travail et la convention collective applicable pour vérifier les dispositions concernant la modulation du temps de travail et la régularisation des heures manquantes. Demandez des clarifications à votre employeur ou au service des ressources humaines concernant la régularisation des heures manquantes et l'application de l'article 5-6 de l'Avenant n°1 du 25 juin 2001.

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il y a 11 jours
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