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Puis je travailler seule la nuit sur deux entreprises
Sujet initié par Elooo, il y a 6 mois - 877 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,
Je travaille dans une résidence services pour senior accoler il y a des happait hôtel. Les deux entreprises sont collés on les mêmes patrons et chacun leur propre numéro de siret.
Je travaille de nuit seule de 20h15 à 7h30 ou 8h, deux à trois nuits par semaine.
Je doit géré durant ma nuit les résidents le ménage et la buanderie côté résidences seniors ainsi que les clients de l’hôtel. Ont ils le droit de nous faire travailler pour les deux? En étant seule?

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83%de réponse
2 réponses
Chère Madame,
Le cumul d'emplois est limité en droit à 1,5 fois le temps plein. Vous pouvez donc faire un temps plein et un 1/2 temps (ou 2 temps partiels à 3/4).
Voilà pour vos obligations.
Concernant l'employeur il semble qu'il y ait une confusion d'employeur et de fonctions, sur les mêmes horaires et le même lieu.
Je vois difficilement comment vous pouvez exercer les fonctions décrites
- ménage résidence séniors
- buanderie résidence séniors
- ménage hôtel
- buanderie hôtel
le tout en horaire de nuit...
Il faudrait vérifier votre contrat de travail.

Côté employeur, il est possible de recruter un salarié en "temps partagé".
Mais il faut savoir si vous avez deux contrats de travail ou un seul.

Enfin, dans la mesure où vous êtes seul(e) au poste de nuit, il faut s'interroger sur les conditions de ce poste de travail isolé.
Vos employeurs doivent mettre à votre disposition un équipement de "Protection du Travailleur Isolé" qui permet d'alerter les secours en cas d'incident (intrusion, aggression) ou d'accident du salarié (chute dans l'escalier...). C'est le plus souvent un système portable de bracelet d'alarme de secours ou radio connectée avec un service d'intervention.

Vos deux employeurs doivent également avoir procédé à une analyse des risques, avec un Document Unique exposant les risques auxquels vous pouvez être confronté(e).

Enfin le travail de nuit est règlementé par le Code du Travail mais il est également encadré par les deux conventions collectives dont vous dépendez:
- Hôtellerie
- Etablissements Médicaux-Sociaux

Il faut vérifier les conditions prévues pour ce travail de nuit dans les deux fonctions.

merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 6 mois
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Elooo
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
Je ne fais pas de ménage ni de buanderie côté hôtel. Je m’occupe des clients des réservations et encaissements si besoin.
J’ai un seul employeurs. Je ne cumule pas vraiment deux emplois. J’ai qu’un seul emploi avec un employeur mais je travaille sur la partie hôtel ainsi que la partie senior en même temps dans la même nuit.
J’etais de journée avant uniquement sur la partie seniors. Depuis que je suis passé de nuit je n’ai toujours pas d’avenant.
Je n’ai pas de système de système pour protection de travailleur isolé.
Merci pour vos réponses
il y a 6 mois
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