Sujet (Cloturé) initié par tagman, il y a 1 mois - 920 vues
Mon stc du 15 juillet, reçu avec 5 semaines de retard , est accompagné d'un chèque non émargé, 5800€ , après ma LAR envoyée , celui me responds 3 semaine que j aurais du lui renvoyer et me mets en demeure de lui renvoyer , nous sommes le 12 octobre . Mes courriers sont mis en copie à la DREETS, mon employeur me dit qu'il met en copie la DREETS ( ce qui est faux ). Ai je un intérêt à lancer une procédure prud'hommales ? Joel MARQUE
Si la situation n'avance pas, ce qui est le cas au vu des dates que vous indiquez, la seule solution d'obtenir le paiement de votre solde de tout compte sera en effet de saisir le Conseil de prud'hommes pour obtenir la condamnation de l'employeur à vous verser les sommes dues.
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