Annulation du contrat de travail avant de commencer

Sujet initié par arthuremma, il y a 4 semaines - 895 vues

Bonjour,

Je me retrouve dans une situation embarrassante au travail et j'aurais besoin de votre aide. Voici les détails :

Le 09/09/2024, j'ai signé un contrat de travail avec une entreprise pour un démarrage prévu le 28/10/2024.Le 22/10/2024, soit six jours avant ma prise de poste, mon employeur m'a contacté par téléphone pour m'informer qu'il souhaitait annuler ce contrat et m'en proposer un nouveau, avec une date de début reportée à fin janvier 2025. Cependant, il n'a pas garanti pouvoir honorer cette nouvelle date. Il m'a demandé de signer ce nouveau contrat au plus vite et de le lui renvoyer le jour même, mais à ce jour, je n'ai toujours rien reçu.

Lorsque j'ai sollicité des précisions sur les options possibles, il m'a indiqué que, si je me présentais à mon poste le 28/10/2024, il mettrait fin à ma période d'essai à la fin de la semaine, en s'appuyant sur ce qu'il affirme être conforme à la législation.Je suis actuellement dans une situation très embarrassante, car je n'ai plus d'emploi et je suis incertain quant à la conduite à tenir. Je ne sais pas si je dois me présenter le 28/10/2024, au risque d'une fin rapide de ma période d'essai, ou si je dois attendre la réception du nouveau contrat.

Je crains également que mon absence puisse être interprétée comme un abandon de poste. Enfin, je m'interroge sur la pertinence de signer ce nouveau contrat en attendant de trouver une autre solution.Je vous remercie par avance pour vos conseils et votre aide dans cette situation délicate.

Je vous souhaite une très belle journée.

Bien cordialement,