Le jour de repos hebdomadaire est-il calculé sur 7 jours glissants ?
Sujet initié par MICKAEL, il y a 3 semaines - 529 vues
Bonjour,
Les différents textes de loi sur le repos hebdomadaire peuvent être interprétés de deux façons :
- 1 repos par semaine signifie qu'un salarié ne peut faire plus de 6 jours de travail consécutifs. - Si sur 14 jours consécutifs, les jours de repos sont donnés le premier et le dernier jour, le salarié à bien 2 jours de repos sur 2 semaines. Cela autorise 12 jours de travail consécutifs.
Le jour de repos hebdomadaire est-il calculé sur 7 jours glissants ?
En principe, le repos hebdomadaire doit être accordé à chaque salarié après 6 jours de travail consécutifs, ce qui signifie qu’un salarié ne peut travailler plus de 6 jours d’affilée sans jour de repos. Cela correspond à un calcul sur 7 jours glissants.
Toutefois, certaines exceptions peuvent exister, notamment pour des secteurs spécifiques ou des conventions collectives qui autorisent des organisations du temps de travail différentes, comme dans l’exemple des 12 jours de travail consécutifs si le repos est aménagé sur une période de 14 jours.
Je vous conseille de vérifier les dispositions de votre convention collective ou de consulter un avocat spécialisé en droit du travail pour des précisions adaptées à votre situation.
Je reste disponible pour toute autre question ou besoin d’accompagnement.
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