Demander une rupture conventionnelle a mon employeur
Sujet initié par van, il y a 2 semaines - 237 vues
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Bonjour, cela fait 6 mois que j ai retrouve mon premier amour apres 23 ans . avec qui j avais vecu 7 ans .celui ci vit a 300 km de mon domicile donc chaque week end a tour de role nous faisons les alles retour. j ai donc decide daller vivre chez lui en juillet prochain apres la scolarite de mon fils .afin de ne pas perdre mes droits au bout de 24 ans dans la meme entreprise je souhaiterais faire une rupture conventionnelle..chose que mon entreprise ne valide pas .j aimerais savoir ci il faut que l on se mari ou se pacser afin qu ils acceptent.je travaille dans le froid jai la maladie de raynaud est ce que cela peut jouer en ma faveur.je souhaite egalement quitter la region parisienne pour une meilleure vie pour mon fils et moi.est ce que mon patron peux refuser et que faire si c est le cas.merci de vos réponses
Il n'y a aucun moyen de contraindre votre employeur de signer une rupture conventionnelle tout comme celui ne pourrait vous y contraindre.
Votre mariage n'y changera rien sur ce point.
Tout au plus cela pourra jouer pour votre indemnisation chômage en tant que démission légitime.
Mais vous perdrez votre indemnité de licenciement.
Après vous pouvez le convaincre en expliquant que sans rupture conventionnelle vous le poursuivrez aux prud'hommes pour demander la réparation de certains manquements mais encore fait-il qu'il y en ait.
Sinon essayer de parler avec la médecine du travail pour une éventuelle inaptitude si votre poste est incompatible avec votre état de santé.
En vous remerciant d'indiquer qu'il a été répondu à la question en cliquant sur le bouton vert.
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