Sujet initié par Didi85, il y a 2 semaines - 502 vues
Bonjour, Mon CDD se terminait le 31 octobre 2024. Je ne souhaite pas renouveler mon cdd comme proposé par l'Ehpad ou je travaille. Dois'je écrire une lettre ou un mail pour les prévenir? Sachant qu'ils m'ont fait travailler le 1er novembre 2024, je n'ai pas signé de cdd pour le moment et le 4 et 5 novembre je suis en repos. Merci pour votre réponse Cordialement
S'il est public, le principe est que le contrat de travail est implicitement reconduit pour une durée équivalente à la précédente si les deux parties continuent d'exécuter celui-ci après son terme.
Vous pourriez donc être regardée comme ayant implicitement accepté le renouvellement de votre CDD puisque vous avez travaillé postérieurement à la fin de votre contrat.
Essayez néanmoins de faire un courrier pour informer votre employeur que vous prenez acte de la fin de votre contrat et demandez la communication des documents de fin de contrat. Le risque est principalement que l'employeur considère que la perte d'emploi vous est imputable et que vous n'ayez pas droit au chômage.
Je vous remercie de bien vouloir indiquer que votre question est résolue si tel devait être le cas.
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