Licenciment suite à une inaptitude

Sujet initié par Asma, il y a 2 semaines - 489 vues

Bonjour,
Dans le cas d’un licenciement pour inaptitude suite à une maladie professionnelle, vous avez droit à des indemnités spécifiques:

Indemnité spéciale de licenciement : En cas de licenciement pour inaptitude d’origine professionnelle, vous avez droit à une indemnité spéciale de licenciement. Cette indemnité est égale au double de l’indemnité légale de licenciement.
Indemnité compensatrice de préavis : Vous avez également droit à une indemnité compensatrice de préavis, même si vous n’effectuez pas ce préavis.
Indemnité compensatrice de congés payés : Si vous avez des congés payés non pris, vous recevrez une indemnité compensatrice pour ces jours.
Indemnités journalières : Pendant votre arrêt de travail, vous avez droit à des indemnités journalières versées par la Sécurité sociale. Ces indemnités sont majorées en cas de maladie professionnelle.
Il est important de vérifier les dispositions spécifiques de votre convention collective, car elles peuvent prévoir des indemnités plus favorables.
N’hésitez pas à me contacter pour un accompagnement au besoin

Merci indiquer la question comme résolue