Sujet initié par Virginie1980, il y a 2 semaines - 685 vues
Bonjour, je me permets de vous contacter suite à un accident de travail que j'ai eu le 4 avril 2014 sur mon lieu de travail. J'ai un rideau de fer qui m'est tombé sur la nuque aujourd'hui j'ai une hernie cervicale très douloureuse qui m'empêche d'exercer mon activité. Le rideau de fer concerné n'a jamais été révisé par mon employeur et aussi mes horaires de travail ne sont pas respectés. La veille de mon accident j'ai fini à 20h et j'ai repris à 6h le lendemain matin. Cela fait des années que nous travaillons en finissant à 20h et reprenant très souvent à 6h du matin donc les horaires entre les deux services ne sont pas respectés. Entre le rideau de fer très lourd et la fatigue aujourd'hui me pose problème sur ma santé. Est-ce que cela peut relever d'une faute inexcusable de mon employeur ? Cordialement
La situation que vous décrivez pourrait effectivement relever de la faute inexcusable de l’employeur. Le défaut de révision du rideau de fer, combiné avec des horaires non conformes, montre un possible manquement de l’employeur à son obligation de sécurité envers vous. Une faute inexcusable est reconnue si l’employeur avait conscience du danger et n’a pas pris les mesures nécessaires pour l’éviter.
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