Différence poste entre intitulé bulletin paie et contrat de travail
Sujet initié par Misa, il y a 2 semaines - 408 vues
Bonjour,
J'ai été embauché comme "encadrant enseignement" mais sur mon bulletin de paie ma qualification est "cadre enseignement santé", qui correspondrait à un coefficient pus élevé. Au quotidien mon travail correspond à cette dernière dénomination. Est-ce que le bulletin de paie fait foi ? Ou uniquement le contrat de travail ?
Les informations sur le bulletin de salaire font foi jusqu'à preuve du contraire.
Ensuite quand bien même le contrat de travail et les bulletins de salaire indiquent une fonction, le salarié peut parfaitement demander un repositionnement conventionnel a un niveau plus élevé si ses fonctions correspondent effectivement dans les faits à un niveau plus élevé que le niveau des fonctions effectivement mentionnées dans ces documents.
Si l'employeur n'y fait pas droit, le salarié peut saisir de ses demandes le CPH competent.
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