Sujet initié par Fred, il y a 11 heures - 606 vues
Bonjour,
Je suis préparateur de commandes chez Amz et je suis actuellement en arrêt accident de travail.
J'ai aussi été contacté par mail par mon employeur qui m'a demandé le code d'accès a mon immeuble dans le cadre d'une visite par l'organisme Securex.
Il m'a dit que la personne en charge de la visite ne pouvait pas effectuer la visite a mon domicile et qu'elle n'arrivait pas a me contacter. Je n'ai reçu aucuns messages ni appels et c'est bien le bon numéro que mon employeur a me concernant.
Est-ce donc normal qu'il me demande le code d'accès a mon immeuble ?
Je précise également que mon employeur Amz me force à reprendre le travail depuis un moment alors que ma condition physique ne me le permets pas. Mon employeur avait sans mon accord pris rendez-vous pour une visite de préreprise et 3 jours plus tard pour une visite de reprise alors même que la visite de préreprise n'avait pas été effectuée.. C'est mon employeur qui a pris rendez-vous pour la visite de préreprise alors que c'est normalement a la demande du salarié, du médecin traitant, le médecin de la sécurité sociale etc..
J'ai su que la visite de préreprise avait été demandée par mon employeur grace a la médecine du travail. Malgré le fait que cette visite de préreprise n'était pas légale, je suis quand même allé a cette visite pour expliquer ma situation et voir si des aménagements étaient possible.
Que dois-je faire ? Et ont-ils le droit de me demander mon code d'accès a l'immeuble ? Ils prétendent m'avoir appelé mais je n'ai reçu aucuns appels ni messages cela est donc faux.
Il n'est pas courant que votre employeur ou un organisme de contrôle demande le code d'accès à votre immeuble. Vous avez le droit de refuser de fournir ce code pour des raisons de sécurité et de confidentialité. Si une visite à domicile est nécessaire, ils doivent prendre rendez-vous avec vous et s'assurer que vous êtes disponible pour les recevoir.
La visite de préreprise est effectivement à l'initiative du salarié, du médecin traitant ou du médecin de la sécurité sociale, et non de l'employeur. Cette visite a pour but de préparer votre retour au travail et d'envisager des aménagements si nécessaire. La visite de reprise, quant à elle, est obligatoire après un arrêt de travail de plus de 30 jours et doit être effectuée par le médecin du travail.
Votre employeur ne peut pas vous forcer à reprendre le travail si votre condition physique ne le permet pas. Vous devez suivre les recommandations de votre médecin traitant et du médecin du travail. Si votre employeur insiste, vous pouvez demander l'intervention de l'inspection du travail.
Que faire ? Contactez l'inspection du travail. Expliquez votre situation et demandez des conseils sur vos droits et les démarches à suivre.
Un avocat spécialisé en droit du travail peut vous aider à défendre vos droits et à préparer une réponse formelle à votre employeur.
Conservez tous les emails, messages et documents relatifs à votre situation. Cela peut être utile si vous devez engager une action en justice.
Je vous recommande de prendre ces mesures pour protéger vos droits et votre santé.
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister Merci d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
J'aurais juste une dernière question avant de cliquer sur "résolu" si cela ne vous dérange pas.
Sur mon arrêt de travail il est indiqué que le médecin autorise les sorties et il n'a pas indiqué de restrictions donc je dois indiquer a l'employeur qu'il doit me communiquer un horaire et une date pour que cette visite puisse avoir lieu ? Ou je dois indiquer mes disponibilités ?
Si il s'agit d'un arrêt accident de travail et non arrêt maladie il peut y avoir des visites surprises sans être prévenu ?
(Je n'oublierai pas de cliquer sur "résolu" pas d'inquiétude)
Si votre arrêt de travail indique que les sorties sont autorisées sans restrictions, vous pouvez effectivement indiquer à votre employeur vos disponibilités pour organiser la visite. Cela permet de s'assurer que vous serez présent lors de la visite.
En cas d'arrêt de travail pour accident du travail, il est possible que des visites de contrôle soient effectuées sans préavis. Cependant, ces visites doivent respecter les conditions indiquées sur votre arrêt de travail. Si votre médecin a autorisé les sorties sans restrictions, vous n'êtes pas obligé de rester chez vous en permanence.
Je vous recommande de communiquer clairement avec votre employeur pour organiser la visite de manière à ce que vous soyez disponible.
Merci d'indiquer que la question est résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
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