Merci beaucoup pour vos précisions . J'ai une dernière question concernant les délais pour contester les faits.En effet , mon CDD avec cet employeur a pris fin le 31 décembre 2023, suis-je encore dans les délais. Sincères remerciements pour vos réponses.
il y a 4 mois
Oui, vous disposez d’un délai de 12 mois à compter de la notification du non renouvellement de votre contrat pour agir.
Merci d’indiquer la question comme résolue.
il y a 4 mois
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