Sujet initié par FAUSLAS, il y a 2 mois - 675 vues
Bonjour à tous, J'ai démissionné de mon poste au 1 Septembre 2024 suite à un très long arrêt maladie pour harcèlement (Décembre 2019 au 01 Septembre 2024).
J'ai reçu au 24septembre un solde de tout compte de -5000€ qui correspond à la prévoyance qui n'a pas été versé à l'employeur pendant ma période d'arrêt. Sachant que de base c'est 13500e qui n'ont pas été versé mais ils ont compenser avec mes congés annuels de 2024. De plus, les congés payés de la période d'arrêt maladie n'ont toujours pas été régularisé malgré un courrier en recommandé.
Que puis faire pour faire valoir mes droits? En vous remerciant d'avance,
Vous pouvez commencer par transmettre un courrier de réclamation à votre ancien employeur en lui faisant injonction de procéder au règlement des sommes qui vous sont dues au titre de votre solde tout compte.
S'il ne donne pas de suite à votre demande, il conviendra de vous rapprocher d'un avocat et d'engager une action aux prud'hommes.
Il faut chercher à comprendre pourquoi la prévoyance n'a pas réglé l'employeur? Est ce un refus de prise en charge ou juste un retard de traitement. Si par exemple c'est un retard de traitement, cela veut dire que dans ce cas la prévoyance vous doit désormais cette somme et qu'il faut la demander à la prévoyance
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