Discrimination ou pas ?

Sujet (Cloturé) initié par Tali tania, il y a 4 mois - 1572 vues

Bonjour,

Je suis très perdue en ce moment et j'ai vraiment besoin d'aide pour un sujet qui me rend malade.
Je travaille dans une crèche et je suis actuellement enceinte, la directrice m'a demandé de faire le ménage profond (nettoyage de meuble, placard, bloc moteur, lit, murs, plinthes, etc..) quand j'ai refusé de le faire et je suis restée sur le ménage soft habituel elle était pas d'accord et a même laissé une collègue me plus parler et m'isoler. Après la directrice me donne une convocations pour une visite chez le médecin de travail et envoi des plaintes à la directrice générale en disant que je ne fais rien à par de s'occuper des enfants (sachant que plus de s'occuper des enfants, je nettoie le coin repas et je fais les machines et les jeux et le ménage soft)
Après plusieurs jours j'ai demandé à la directrice générale que je suis victime d'une mesure discriminatoire et que mes collègues ne me parlent pas et ne me communique pas et j'ai tout raconter. La directrice m'a pas écouté et m'a dit que vos collègues sont fatigués de faire le ménage à ma place et que je ne fais rien en crèche et n'a pas donné de nouvelles à ma demande. Après je suis parti à la visite médicale du médecin du travail et j'ai tout raconté de ce qu'ils veulent que je fasse le ménage profond alors que je suis enceinte, le médecin a appelé mon employeur et a su toute la vérité du coup m'a arrêté de travailler jusqu'à mon congé maternité.
Actuellement, je suis en arrêt et sans ressources à cause de mes collègues et la directrice et je me sens harcelé et discriminé.

Aider moi svp de ce qu'elle dit la loi dans tout ça

Merci de vos réponses